Wij zijn ALLSAFE. We geven (opslag) ruimte aan iedereen die extra ruimte nodig heeft. We geven advies over hoe je ruimte kan creëren. Voor thuis of voor op het werk, voor groot of klein. Bij ALLSAFE blijven we leren. We innoveren, we inspireren. Dat doen wij net iets slimmer dan anderen. Dagelijks zijn we bezig met het waarmaken van de ALLSAFE ambitie om te groeien tot 400 locaties in Nederland en de rest van Europa. Daardoor gebeurt er hier veel, heel veel. Dit brengt veel dynamiek, ondernemerschap en nieuwe kansen met zich mee.
Wij zijn ALLSAFE. We geven (opslag) ruimte aan iedereen die extra ruimte nodig heeft. We geven advies over hoe je ruimte kan creëren. Voor thuis of voor op het werk, voor groot of klein. Bij ALLSAFE blijven we leren. We innoveren, we inspireren. Dat doen wij net iets slimmer dan anderen. Dagelijks zijn we bezig met het waarmaken van de ALLSAFE ambitie om te groeien tot 400 locaties in Nederland en de rest van Europa. Daardoor gebeurt er hier veel, heel veel. Dit brengt veel dynamiek, ondernemerschap en nieuwe kansen met zich mee.
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures op de vestigingen en op het hoofdkantoor van ALLSAFE. In overleg bepaal je de wervingsprocedure per vacature, plaats je een advertentie en begeleid je de gehele procedure tot aanname. Je werkt nauw samen met 1 Senior Recruiter, 1 Junior Recruiter binnen de HR-afdeling (7 medewerkers) en leden van het Directie & Management Team. Je bent je bewust van het belang van de uitstraling van ALLSAFE Mini Opslag gedurende de gehele wervingsprocedure.
Jouw rol is strategisch, tactisch en operationeel. Voor het uitoefenen van deze functie verwachten we dat je stressbestendig en flexibel bent en goed kunt functioneren in een dynamische omgeving. Daarnaast verwachten we dat je integer bent en dat je beschikt over een sterke zelfreflectie en verbindend bent voor het team. Je bent je bewust van het belang van de uitstraling van ALLSAFE Management gedurende de wervingsprocedures en richting collega’s.
Taken en verantwoordelijkheden:
Je rapporteert aan de Chief HR Officer (CHRO)
Bij ALLSAFE Group geloven we in ‘van goed naar beter’, dit betekent dat we bij iedereen ontwikkeling stimuleren. We hanteren dertien ALLSAFE competenties waar je samen met je leidinggevende een persoonlijk ontwikkelplan op baseert. We gaan er daarnaast vanuit dat je jezelf blijft ontwikkelen in het vakgebied door trainingen, cursussen, netwerken en het lezen van vakbladen.
Stuur je motivatiebrief en CV door via de knop 'Solliciteren'.
Liever eerst even contact?
Bel of mail gerust naar Desny!
dverschuur@allsafe.nl
06 - 82 07 45 93